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雅思对就业的帮助

来源:上海朗阁雅思培训学校  时间:2019-03-21 14:03:54

某网络招聘平台专家表示,同一水平线上的竞聘者,拥有雅思成绩的学生肯定会更受青睐,因为雅思考得比较全面,尤其是分数比较高的学生更有优势。取得雅思成绩之后,还应提升自身的综合素质,这样亮点和实力结合,才更易被录取。


  长期以来,雅思考试一直是留学语言考试中的“领头羊”,但是,目前很多“准白领”们也纷纷加入取得雅思证书的队伍。事实也证明,持有雅思成绩的求职者在求职中更受青睐。接下来上海朗阁雅思培训和你一起来看看雅思对就业的帮助。


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  目前,大多数的企业在招聘栏中,仍以英语四六级水平作为招聘的“门槛”,但眼下已经有很多外企开始不同程度地关注雅思认证,求职者在取得雅思证书后,很容易进入外企。尤其是英联邦以外的一些国家的职业机构,例如银行和航空公司,目前已经开始用雅思考核员工的英语水平。不难看出,雅思已成为眼下职场新宠。

  雅思成绩在竞争中更自信

  案例:某科技大学某学院曹小姐日前刚刚签约世界500强的一家企业——施奈德电气。说起成功应聘的经历,她非常肯定地表示,是雅思成绩让她在应聘中有了更多的自信。曹小姐表示,在学校时,提前取得了雅思成绩,随后便下载了世界500强的企业名单,挨个进行网申。在施奈德电气应聘时,和自己同时竞争的多为研究生以及一些名牌大学的学生,但是由于有雅思成绩,她感觉心里有底,心态上就有了自信,在应聘中很轻松。

  曹小姐表示,一旦经过简历筛选,真正进入笔试和面试环节就全靠自己的能力,而对于世界500强的外企来说,英语关的笔试和面试较为重要,对外企来讲,一般比较青睐考翻译,词汇量通常要比四六级多,同时在面试时,面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而考雅思主要为听说读写,所以在翻译和口语上占有一定的优势。

  较终能获得施奈德电气企业的录用,曹小姐表示,较关键的有两点,首先,虽然在这次应聘中竞争很激烈,竞争对手除了研究生外还有一些名牌大学的学生,但是他们没有考过雅思,词汇量方面明显较弱;其次,前来应聘的多为工科生,也就是大多是男生,所以口语测试明显没有优势。

  录取人才综合素质是关键

  拥有雅思成绩在应聘中就一定能被录取?某网络招聘平台专家表示,同一水平线上的竞聘者,拥有雅思成绩的学生肯定会更受青睐,因为雅思考得比较全面,尤其是分数比较高的学生更有优势。再加上雅思的考试比较公正,所以是一个不错的敲门砖。

  但是目前对企业来说,拥有雅思成绩只能算是一个亮点、一个敲门砖,较重要的还是自身的综合能力和综合素质。分数可以考得很高,但只能算是帮你跨越语言鸿沟的一个工具,如果没有一定的工作能力,其他方面的综合素质不够强,仅靠外语好,企业也不会录取,毕竟闪光点不能代表综合素质和综合能力。语言方面可以培训,但是个人能力却不能。所以,取得雅思成绩之后,还应提升自身的综合素质,这样亮点和实力结合,才更易被录取。

  上海朗阁雅思培训学校全民普及计划,让所有人都能轻松经过雅思考试!

  有雅思成绩的好处:

  出国留学不用愁;申请英美世界名校的关键 !

  职业发展的金钥匙;进入国际大型企业的敲门砖!

  国内考研及保研的免试金牌!

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